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Die Bundesregierung hat vor ein paar Tagen beschlossen, ab 2027 einen steuerfreien Freibetrag von bis zu 15.000 Euro pro Jahr für Zuverdienst in der Pension einzuführen. Für unsere Senior:innen ist das eine wichtige Maßnahme – ein echter Schritt gegen Altersarmut und für mehr Teilhabe am Arbeitsmarkt. Denn damit wird Arbeiten in der Pension endlich begünstigt statt bestraft: Steuerliche Nachzahlungen haben viele Pensionist:innen bisher davon abgehalten, weiterzuarbeiten, obwohl sie es wollten und konnten. Der neue Freibetrag erhöht das verfügbare Einkommen und schafft mehr Fairness für kleine Pensionen.
Seit Anbeginn der Vollpension sprechen wir offen über Altersarmut – insbesondere von Frauen – und setzen uns für einen gerechten Zuverdienst im Alter ein. Umso mehr freut es uns, dass sich jahrelanges Hinweisen, Erklären und manchmal auch Mundfusselig-Reden nun auszahlt.Gleichzeitig ist uns wichtig, dass von dieser Änderung vor allem jene profitieren, die es am meisten brauchen. Die Zugangsvoraussetzungen müssen so gestaltet sein, dass Menschen nicht ausgeschlossen werden, die über Jahre hinweg unbezahlte Care-Arbeit geleistet haben. Gerade hier braucht es einen sensiblen und gerechten Blick.Wir sehen diese Entscheidung als starkes Signal – und hoffen, dass sie weitere Schritte in Richtung sozialer Gerechtigkeit im Alter nach sich zieht.